Špičkové americké banky a finanční instituce za poslední tři roky obsadily více než 1000 pozic pro odborníky na kryptoměny.
Podle zprávy agentury Bloomberg z 1. listopadu nabízejí finanční instituce významné bonusy, aby přilákaly krypto talenty, přičemž konzultant lidských zdrojů Johnson Associates odhaduje, že krypto pozice vyplácejí mzdy o 20 až 30 % vyšší než srovnatelné pozice, které nesouvisejí s digitální měnou. .
Naši nejlepší obchodní roboti
Firma dodala, že mnoho seniorních krypto rolí těží z až 50% nárůstu platu oproti srovnatelným pozicím, přičemž generální ředitel Alan Johnson uzavírá:
"Banky nemohou riskovat, že jejich klienti půjdou pro tyto služby do jiné banky, takže si musí vybudovat."
Výzkumná společnost Revelio Labs analyzovala 287 náborů souvisejících s kryptoměnami od společností Goldman Sachs, Wells Fargo, Fidelity a JPMorgan Chase – čtyř největších zaměstnavatelů talentů v oblasti digitálních aktiv na profesionální sociální síti LinkedIn. Společnost Revelio dospěla k závěru, že kryptospecialisté mají v průměru 9% nárůst platů oproti svým bankovním spolupracovníkům.
V říjnu LinkedIn oznámil, že nabídka pracovních míst na celém webu pro pozice související s krypto a blockchainem vzrostla od srpna 2020 o 615 %.
Příbuzný:Zveřejňování pracovních míst Amazonu naznačuje, že webové služby společnosti se připravují na přijetí kryptoměn
Bank of America v červenci založila specializovaný tým pro výzkum kryptoměn, přičemž Alkesh Shah z divize prohlásil: „Průmysl a technologie se staly příliš velkými, než aby je bylo možné ignorovat.
Morgan Stanley také v září spustila výzkumný tým kryptoměn, což dále signalizuje, že nejlepší americké banky se snaží přilákat kryptotalenty.
Pokračujte ve čtení na Cointelegraph
