W piątek Joseph Delong, były dyrektor ds. technologii zdecentralizowanej wymiany, czyli DEX, SushiSwap, opublikował krótkie podsumowanie doświadczeń z jego kadencji.
Delong jednostronnie zrezygnował dwa dni wcześniej, powołując się na wewnętrzny chaos strukturalny wśród programistów stojący za popularnym DEXem. Wyjaśniając swoją decyzję, Delong wymienił jako główne przyczyny niepowodzenia w skalowaniu operacji, brak umiejętności organizacyjnych, problematyczne podmioty i słabą komunikację. Na Twitterze i wśród osobistości blockchain Delong otrzymał głównie pochwały za upublicznienie swojego doświadczenia i uczenie się na błędach.
Nasze najlepsze roboty biznesowe
Według Delonga nie poinformował on społeczności Sushi, kiedy problemy zaczęły pojawiać się wśród programistów, którymi zarządzał, ani nie nawiązał wystarczającej współpracy z użytkownikami, aby nawiązać kontakt dla projektu. Ponadto Delong mówił o wykorzystaniu swojej osobistej obecności na Twitterze, aby podzielić się swoimi odczuciami na temat rozwoju SushiSwap. To była polaryzująca decyzja wśród społeczności SushiSwap. Niektórzy użytkownicy chwalili go za autentyczność w swoich uczuciach, podczas gdy inni określili ten ruch jako nieprofesjonalny lub nierozważny dla interesariuszy.
Przed objęciem stanowiska dyrektora ds. technologii w SushiSwap Delong był starszym inżynierem oprogramowania w ConsenSys. Częściowo dzięki jego przywództwu SushiSwap urósł i stał się 13. największym DEX pod względem wolumenu obrotu. Jednak protokół spotkał się również z pewnymi niepowodzeniami.
Podsumowując doświadczenie, Delong stwierdził:
Myślę, że niedoskonałe narodziny Sushi doprowadziły do dodatkowych problemów, a w moim następnym projekcie będę miał możliwość zorganizowania organizacji, aby wzmocnić pozycję współpracowników. Dziękuję za umożliwienie mi prowadzenia sushi przez ten czas i życzę sushi powodzenia.Przeczytaj więcej o Cointelegraph
