Reputacja Crypto jako klubu dla chłopców nie jest niespodzianką: znajduje się na samym przecięciu technologii i finansów, utrwalając spuściznę „kultury bro”, która jest zakodowana w Dolinie Krzemowej i Wall Street. Dopiero w 2020 roku bank Citigroup powołał pierwszą kobietę prezesa firmy, Jane Fraser. To był kamień milowy w jego 200-letniej historii, a także w historii samej Wall Street, kiedy pierwsza kobieta kierowała jednym z największych banków na Wall Street.
Tymczasem przypadki molestowania seksualnego szerzą się wśród pionierskich firm technologicznych, jak widać na przykład w przypadku Riot Games, gdzie sugerowano, że kobiety po prostu nie pasują. Zaledwie cztery lata temu North American Bitcoin Conference 2018 zakończyło się głośnym wydarzeniem networkingowym, które odbyło się w klubie ze striptizem w Miami. Chociaż organizatorzy później wyrazili ubolewanie z powodu wyboru miejsca, historia jest tylko jednym z wielu incydentów w historii krypto, polegających na zmniejszeniu roli kobiet w branży.
Nasze najlepsze roboty biznesowe
Postrzeganie skłonności krypto do mężczyzn wyraźnie wymaga rehabilitacji, a uzasadnienie biznesowe jest oczywiste. Inkluzywny ekosystem kryptograficzny nie tylko poszerza jego atrakcyjność dla szerszej publiczności, ale, co ważniejsze, pomaga kryptowalutowi przejść do głównego nurtu. Chociaż wśród kobiet nie brakuje zainteresowania ani talentów kryptowalutami, najbardziej wypowiadający się handlowcy kryptowalutami i influencerzy przemawiają do męskiej publiczności tylko dlatego, że tymi influencerami są sami mężczyźni. W rzeczywistości lista CryptoHead z 2021 r. obejmująca 50 najlepszych na świecie danych dotyczących kryptowalut zawiera wyłącznie męski zespół – objaw poważnej niedoreprezentacji płci z powodu całkowitej nieobecności kobiet.
Liczby mówią głośniej niż słowa
Kobiety nadal cierpią z powodu problematycznej spuścizny ekosystemu finansowego zdominowanego przez mężczyzn, czy to istniejących barier w finansach osobistych, czy wspinania się po szczeblach drabiny korporacyjnej. Na liście miliarderów Forbes 2021 wszyscy 12 potentatów kryptowalut to mężczyźni. Chociaż można to przypisać przewadze pierwszego gracza, Amber Baldet, była szefowa programu blockchain w JP Morgan Chase, uważa, że kobiety po prostu nie są publicznie doceniane za swoją pracę kształtującą branżę z powodu wypaczonych relacji w mediach.
Jednocześnie projekty prowadzone przez kobiety cieszą się mniejszym poparciem na całym świecie. Rok 2021 był drugim rokiem z rzędu, w którym odsetek funduszy VC kobiet zmniejszył się, mimo że całkowity poziom finansowania osiągnął rekordowy poziom.
W rzeczywistości kryptowaluty są wciąż rodzącą się branżą, więc wszystko, w tym procesy HR, jest nowe, podczas gdy brak różnorodności dodatkowo pogłębia nieświadomość w branży niezbędnych polityk w miejscu pracy, które najlepiej wspierają kobiety. Ponieważ dyskurs na temat nierówności płci w kryptowalutach wciąż nabiera rozpędu, rozwiązanie musi wykraczać poza wyznaczanie limitów różnorodności ze względu na to, a zamiast tego koncentrować się na zapewnieniu kobietom równych szans i sprzyjającego środowiska pracy, począwszy od etapu zatrudniania.
Związane z:10 kobiet, które wykorzystały kryptowaluty, aby dokonać zmian w 2021 r.
Dlaczego wzmocnienie na każdym etapie jest konieczne
Kiedy kluczowe kobiety na stanowiskach kierowniczych są mianowane ze względu na ich wiedzę zawodową i doświadczenie w branży, jest to niewątpliwie zachęcający znak, że próby zmniejszenia różnic między płciami podejmowane przez branżę kryptograficzną są autentyczne. Najwyższy czas, aby branża doceniała i nagradzała talenty kobiet, zamiast popadać w leniwe frazesy i tanie wygrane, w których celebrujemy różnorodność w imię różnorodności. Kobiety pełnią różne role przywódcze i przedsiębiorcze w tej dziedzinie, a można zrobić więcej, aby przełamać piętno kobiet w kryptowalutach, które są przywiązane do stereotypów wpływowych.
Reprezentacja rodzi reprezentację — kontakt z postaciami kobiecymi w branży znacznie zachęci młode kobiety, które chcą wejść do branży. Jednak aby kobiety mogły być wspierane na każdym etapie ich kariery kryptograficznej, ważne jest, aby wziąć pod uwagę szeroko zakorzenione nierówności płci, które ograniczają ich zdolność do odniesienia sukcesu w pracy.
Stwierdzono, że na całym świecie kobiety spędzają od dwóch do dziesięciu razy więcej czasu na nieodpłatną pracę opiekuńczą niż mężczyźni. Może to obejmować prace domowe i opiekuńcze skoncentrowane na dzieciach, osobach chorych i starszych — obszarach, których wiele firm nie docenia. Po pierwsze, zapewnienie kobietom większej elastyczności i kontroli nad ich godzinami pracy to tylko mały krok do sukcesu, a charakter krypto jako globalnej i rozproszonej branży z pewnością ułatwia tę elastyczność.
Związane z:Czy krypto to klub dla chłopców? Przyszłość finansów nie jest genderowa
Kluczem do sukcesu w branży kryptograficznej jest jednak zrealizowanie obietnicy krypto jako społecznego i finansowego instrumentu wolności. Ma potencjał do przedefiniowania branży finansowej zarówno pod względem ekonomicznym, jak i kulturowym, ponieważ jest drogą do wolności finansowej, która może zlikwidować odwieczne struktury władzy tradycyjnego przemysłu finansowego. Dopóki nie pojawi się więcej inicjatyw, które bronią podstawowej filozofii krypto, a także więcej kobiet i wiele innych społeczności reprezentowanych w tej dziedzinie, można śmiało powiedzieć, że to mężczyźni „po prostu tego nie rozumieją”.
Wyrównywanie szans na rzecz integracji finansowej
Crypto ma wiele do zaoferowania osobom, które są niedostatecznie zaspokojone finansowo i najczęściej kobiety są na tym polu w bardziej niekorzystnej sytuacji niż mężczyźni. Kobiety stanowią 55 procent światowej populacji nieubankowionej – oznacza to, że prawie miliard kobiet na całym świecie nie ma żadnego zabezpieczenia finansowego lub nie ma go wcale, i jest to problem, który krypto może pomóc rozwiązać.
Oczywiście anonimowość, jaką zapewnia technologia blockchain, i autonomia, jaką oferuje zdecentralizowane finanse (DeFi), sprawiają, że krypto jest kuszącym rozwiązaniem dla braku dostępu do finansów, z jakim boryka się tak wiele kobiet. Chcesz zarabiać na życie, ale ograniczenia społeczne ograniczają niezależność finansową nawet po otrzymaniu wynagrodzenia? Krypto może umożliwić Ci zarabianie w Bitcoin (BTC), podobnie jak aktywiści Fereshteh Forough i Roya Mahboob pomogli setkom afgańskich dziewcząt, które wcześniej miały niewielką kontrolę nad swoimi finansami, odzyskać swoją agencję. Chcesz założyć firmę? Akceptuj płatność w krypto — nie potrzebujesz męża.
Zdecentralizowany i pozbawiony dyskryminacji
Wszystkie technologie są z założenia neutralne i dotyczy to również blockchain. Nie dba o Twój wiek, płeć, rasę czy status społeczno-ekonomiczny. Perspektywa przezwyciężenia wyzwań systemowych i oferta kryptowalut o większej wolności finansowej i niezależności nie może być bardziej pożądana i trafna.
W rzeczywistości sytuacja wygląda dobrze, a rok 2021 będzie decydującym rokiem dla kobiet-inwestorów. Od aplikacji do handlu kryptowalutami Robinhood, która zgłasza 369% wzrostu liczby kobiet, po Cardify, która informuje, że kobiety stanowiły ponad 15% wszystkich depozytów w kryptowalutach – wyraźny wzrost o 5,6% w porównaniu z ich badaniami rok wcześniej – widać, że kobiety są coraz bardziej świadome potencjału krypto jako narzędzia do wzmocnienia finansowego.
Każdy może zyskać, gdy kobiety mają wolność finansową w społecznościach znajdujących się w niekorzystnej sytuacji lub w salach konferencyjnych potrzebujących większej różnorodności. Ostatecznie, niezależnie od tego, czy zachęca kobiety do postrzegania kryptowalut jako ważnej ścieżki do wzmocnienia finansowego, czy też do wspierania różnorodności płci w branży kryptograficznej, droga przed nami jest wciąż długa, ponieważ branża wspólnie zajmuje się różnicą płci i udowadnia, że krypto jest integralną częścią przyszłość, na którą wszyscy czekali.
Ten artykuł nie zawiera porad inwestycyjnych ani rekomendacji. Każdy ruch inwestycyjny i handlowy wiąże się z ryzykiem, a czytelnicy powinni przeprowadzić własne badania podczas podejmowania decyzji.
Poglądy, przemyślenia i opinie wyrażone tutaj są wyłączną własnością autora i niekoniecznie odzwierciedlają lub reprezentują poglądy i opinie Cointelegraph.
