De reputatie van Crypto als jongensclub komt niet als een verrassing: het bevindt zich op het snijpunt van technologie en financiën en bestendigt de erfenis van de 'bro-cultuur' die is gecodeerd in Silicon Valley en Wall Street. Pas in 2020 benoemde de Citigroup-bank de eerste vrouwelijke CEO van het bedrijf, Jane Fraser. Dit was een mijlpaal in zijn 200-jarige geschiedenis en in de geschiedenis van Wall Street zelf, toen de eerste vrouw een van de grootste banken van Wall Street leidde.
Ondertussen zijn er veel gevallen van seksuele intimidatie bij baanbrekende technologiebedrijven, zoals bijvoorbeeld in het geval van Riot Games, waar werd gesuggereerd dat vrouwen er gewoon niet thuishoren. Slechts vier jaar geleden culmineerde de Noord-Amerikaanse Bitcoin-conferentie van 2018 in een berucht netwerkevenement in een stripclub in Miami. Hoewel de organisatoren later spijt betuigden over hun locatiekeuze, is het verhaal slechts een van de vele incidenten in de geschiedenis van crypto waarbij de rol van vrouwen in de industrie werd verminderd.
Onze beste handelsrobots
De perceptie van de neiging van crypto naar mannen heeft duidelijk rehabilitatie nodig, en de businesscase hiervoor is duidelijk. Een inclusief crypto-ecosysteem vergroot niet alleen zijn aantrekkingskracht op een breder publiek, maar, wat nog belangrijker is, helpt crypto de mainstream te worden. Hoewel er bij vrouwen geen gebrek is aan interesse of talenten in crypto, spreken de meest uitgesproken cryptohandelaren en influencers een mannelijk publiek aan, simpelweg omdat deze influencers zelf mannen zijn. In feite bevat CryptoHead's 2021-lijst van 's werelds top 50 crypto-figuren een geheel mannelijk ensemble - een symptoom van ernstige ondervertegenwoordiging van het geslacht door de volledige afwezigheid van vrouwen.
![Als de glazen muiltje niet past, sla hem dan kapot: de mythe van gendergelijkheid in crypto ontrafelen](https://cryptoboom.com/images/20-1646759465599.png)
Cijfers spreken meer dan woorden
Vrouwen lijden nog steeds onder de problematische erfenis van het door mannen gedomineerde financiële ecosysteem, of het nu gaat om bestaande belemmeringen voor persoonlijke financiën of om het beklimmen van de sporten van de bedrijfsladder. Op de miljardairslijst van Forbes 2021 zijn alle 12 cryptomagnaten mannen. Hoewel dit kan worden toegeschreven aan first-mover-voordeel, is Amber Baldet, voormalig leider van het blockchain-programma bij JP Morgan Chase, van mening dat vrouwen gewoon niet publiekelijk worden erkend voor hun industrievormende werk vanwege scheve berichtgeving in de media.
Tegelijkertijd krijgen door vrouwen geleide projecten over de hele linie minder steun. 2021 was het tweede achtereenvolgende jaar waarin het percentage durfkapitaalfinanciering voor vrouwen kromp, ondanks het feit dat de totale financieringsniveaus recordhoogten bereikten.
![Als de glazen muiltje niet past, sla hem dan kapot: de mythe van gendergelijkheid in crypto ontrafelen](https://cryptoboom.com/images/74-1646759468564.png)
De realiteit is dat crypto nog steeds een opkomende industrie is, dus alles, inclusief HR-processen, is nieuw, terwijl het gebrek aan diversiteit de industrie nog niet bewust is van het noodzakelijke werkplekbeleid dat vrouwen het beste ondersteunt. Aangezien het discours over genderongelijkheid in crypto steeds meer op stoom komt, moet de oplossing verder gaan dan het halen van diversiteitsquota omwille van het feit en in plaats daarvan focussen op het garanderen dat vrouwen gelijke kansen en een gunstige werkomgeving hebben, vanaf de aanwervingsfase.
Verwant:10 vrouwen die crypto gebruikten om het verschil te maken in 2021
Waarom empowerment in elke fase noodzakelijk is
Wanneer belangrijke vrouwelijke leidinggevenden worden aangesteld vanwege hun professionele expertise en trackrecord in de sector, is dit ongetwijfeld een bemoedigend teken dat de pogingen van de crypto-industrie om de genderkloof te verkleinen oprecht zijn. Het is hoog tijd dat de industrie vrouwelijke talenten erkent en beloont in plaats van te vervallen in luie gemeenplaatsen en goedkope overwinningen waarbij we diversiteit vieren omwille van diversiteit. Vrouwen stappen op naar verschillende leiderschaps- en ondernemersrollen in het veld, en er kan meer worden gedaan om het stigma te doorbreken dat vrouwen in crypto vastzitten in stereotypen van influencers.
Vertegenwoordiging zorgt voor vertegenwoordiging - blootstelling aan vrouwelijke figuren in de industrie zal een lange weg banen om jonge vrouwen aan te moedigen die in de industrie willen stappen. Maar om vrouwen in elke fase van hun cryptocarrière te ondersteunen, is het belangrijk om rekening te houden met brede diepgewortelde genderongelijkheid die hun capaciteiten om te slagen op het werk beperken.
Vrouwen blijken wereldwijd twee tot tien keer meer tijd te besteden aan onbetaald zorgwerk dan mannen. Dit kan huishoudelijk werk en zorgtaken omvatten die gericht zijn op kinderen, zieken en ouderen - gebieden die veel bedrijven onderschatten. Vrouwen empoweren met meer flexibiliteit en controle over hun werkuren, bijvoorbeeld, is slechts een kleine stap naar succes en de aard van crypto als een wereldwijde en gedistribueerde industrie maakt deze flexibiliteit zeker mogelijk.
Verwant:Is crypto een jongensclub? De toekomst van financiën is niet gendergebonden
De sleutel tot succes in de crypto-industrie ligt echter in het realiseren van de belofte van crypto als sociaal en financieel instrument voor vrijheid. Het heeft het potentieel om de financiële sector zowel economisch als cultureel te herdefiniëren, aangezien het een weg naar financiële vrijheid is die de eeuwenoude machtsstructuren van de traditionele financiële sector kan afschaffen. Totdat er meer initiatieven zijn die de onderliggende filosofie van crypto verdedigen, evenals meer vrouwen en veel meer gemeenschappen die in het veld vertegenwoordigd zijn, is het eerlijk om te zeggen dat het mannen zijn die het "gewoon niet snappen".
Het speelveld egaliseren voor financiële inclusie
Crypto heeft veel te bieden aan de financieel achtergestelde mensen en, vaker wel dan niet, zijn vrouwen in deze arena meer benadeeld dan mannen. Vrouwen vormen 55 procent van de wereldbevolking zonder bankrekening - dit betekent dat bijna een miljard vrouwen wereldwijd weinig tot geen financiële zekerheid hebben, en dit is een probleem dat crypto kan helpen aanpakken.
Natuurlijk, de anonimiteit die blockchain-technologie biedt en de autonomie die gedecentraliseerde financiën (DeFi) biedt om crypto een verleidelijke oplossing te maken voor het gebrek aan financiële toegang waar veel vrouwen mee te maken hebben. Wilt u in uw levensonderhoud voorzien, maar beperken maatschappelijke beperkingen de financiële autonomie, zelfs nadat u bent betaald? Crypto kan je in staat stellen om in Bitcoin (BTC) betaald te worden, zoals de activisten Fereshteh Forough en Roya Mahboob honderden Afghaanse meisjes hielpen, die voorheen weinig controle hadden over hun financiën, om hun bureau terug te vorderen. Wil je een bedrijf opzetten? Accepteer betaling in crypto - geen echtgenoot nodig.
Gedecentraliseerd en vrij van discriminatie
Alle technologieën zijn inherent neutraal van ontwerp en dit geldt ook voor blockchain. Het geeft niet om uw leeftijd, geslacht, ras of sociaaleconomische status. Het vooruitzicht om systemische uitdagingen te overwinnen en het aanbod van crypto voor meer financiële vrijheid en onafhankelijkheid kan niet meer welkom en toepasselijk zijn.
Het ziet er zelfs goed uit, aangezien 2021 een bepalend jaar wordt voor vrouwelijke investeerders. Van crypto-handelsapp Robinhood die een toename van 369% van zijn vrouwelijke gebruikers rapporteert, tot Cardify die meldt dat vrouwen meer dan 15% van de totale cryptocurrency-deposito's uitmaakten - een duidelijke stijging van 5,6 procent ten opzichte van hun studie het jaar ervoor - het is duidelijk dat vrouwen steeds bewuster worden van het potentieel van crypto als instrument voor financiële empowerment.
Iedereen heeft er baat bij als vrouwen financiële vrijheid hebben in achtergestelde gemeenschappen of in bestuurskamers die behoefte hebben aan meer diversiteit. Of het nu vrouwen aanmoedigt om crypto te beschouwen als een geldige weg naar financiële empowerment of om genderdiversiteit in de crypto-industrie te promoten, de weg die voor ons ligt is nog lang, aangezien de industrie collectief de genderkloof aanpakt en bewijst dat crypto een integraal onderdeel is van de toekomst waar iedereen op heeft gewacht.
Dit artikel bevat geen beleggingsadvies of -aanbevelingen. Elke investering en handelsbeweging brengt risico's met zich mee, en lezers moeten hun eigen onderzoek doen bij het nemen van een beslissing.
De meningen, gedachten en meningen die hier worden geuit, zijn de enige van de auteur en weerspiegelen of vertegenwoordigen niet noodzakelijk de meningen en meningen van CoinTelegraph.