Specjalista ds. Rozwoju biznesu z siedzibą w Stanach Zjednoczonych stwierdził, że firma, która zapłaciła im za pracę kontraktową przy użyciu kryptowaluty, teraz chce, aby zwrócili tokeny po znacznym wzroście ceny aktywów.
Zgodnie z listem wysłanym do Quentina Fottrella z „The Moneyist” z MarketWatch, bezimienny pracownik - znany tylko jako „Crypto Confused” - otrzymał zapłatę za pracę kontraktową w kryptowalucie w sierpniu 2020 r., Po czym cena tokena wzrosła o 700%. W dniu, w którym pracownik napisał list, dyrektor generalny wysłał do niego e-mail z żądaniem zwrotu zasobu cyfrowego, ponieważ nie „generował on żadnych przychodów dla firmy i obecnie nie wykonuje żadnych dalszych prac”, po czym może wystawić firmie fakturę za przepracowanych godzin w dolarach amerykańskich - a nie aktualna wartość kryptowaluty.
Nasze najlepsze roboty biznesowe
„Nie bardzo wiem, co robić” - powiedział pracownik. „Pracuję z tą osobą od wielu lat i ma on tendencję do podejmowania prób zmiany warunków płatności po uzgodnieniu określonego sposobu działania”.
Chociaż Fottrell twierdził, że „płacenie pracownikom w kryptowalutach jest ryzykowną praktyką zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika”, żądanie zwrotu pieniędzy, czy to od pracowników najemnych, czy pracowników kontraktowych, prawdopodobnie otworzyłoby firmę na pozew. Pracodawcy z siedzibą w Stanach Zjednoczonych są zobowiązani do zgłaszania wartości każdej kryptowaluty używanej do płatności w dolarach amerykańskich w dniu jej wysłania, biorąc pod uwagę niestabilność wielu tokenów:
„Gdyby wartość kryptowaluty spadła o 700% od sierpnia 2020 r., Czy chciałby zapłacić w dolarach? Gdyby dziś nagle spadła o tę kwotę, czy poszedłby dalej ze swoimi pracownikami?”
Chociaż list nie określa, który token wykorzystał pracodawca do płatności, Ether (ETH) pasowałby do rachunku, który wzrósł o 790% z 370 USD 1 sierpnia do ponad 3300 USD w momencie publikacji. W zależności od ilości kryptowaluty użytej do płatności, Crypto Confused prawdopodobnie musiałby zapłacić 20% zarobków w ramach obecnej stawki podatku od zysków kapitałowych w Stanach Zjednoczonych. Urząd Skarbowy przedłużył w tym roku termin składania zeznań podatkowych do 17 maja.
Podczas gdy niektóre firmy przyjmują kryptowaluty jako formę płatności za usługi świadczone w Stanach Zjednoczonych, nadal istnieją kwestie prawne do rozwiązania. Twitter zasugerował, że zbada możliwość płacenia swoim ponad 4000 pracowników w Bitcoin (BTC), ale dodał, że prawdopodobnie dałoby im wybór akceptacji kryptowalut lub fiat. W lutym burmistrz Miami Francis Suarez zaproponował podobną inicjatywę pracownikom miasta.
Merrick Theobald, wiceprezes ds. Marketingu w BitPay, powiedział w marcu Cointelegraph Magazine, że firma „zdecydowanie widziała większe zapotrzebowanie ze strony pracowników na pobieranie co najmniej części ich wynagrodzenia w Bitcoin” ze względu na wzrost cen, a także większą świadomość kryptowalut. Jednak Paul Brody, globalny lider blockchain w Ernst & Young, powiedział, że uważa, że jest mało prawdopodobne, aby więcej firm oferowało pracownikom płacenie w kryptowalutach, nazywając to „propozycją wysokiego ryzyka”, biorąc pod uwagę zmienność niektórych tokenów.
Przeczytaj o Cointelegraph
