W tym roku nowe badania wykazały, że przed wprowadzeniem parytetu płci w przestrzeni kryptograficznej i blockchain jest jeszcze długa droga. W kwietniowym raporcie Global Gender Gap Report 2021 WEF wykazał, że zlikwidowanie różnicy płci z powodu pandemii COVID-19 zajmie blisko 135,6 lat.
Jednak to nie powstrzymało tych kobiet, które wykorzystywały technologię blockchain i kryptowalutę do rozwiązania całego szeregu problemów społecznych, od edukacji dziewcząt w krajach rozwijających się po przepaść majątkową w społecznościach czarnoskórych w Stanach Zjednoczonych.
Nasze najlepsze roboty biznesowe
W dowolnej kolejności te 10 kobiet zmienia świat za pomocą kryptowalut po jednym bloku na raz.
Tavonia Evans
Tavonia Evans jest założycielką i głównym inżynierem firmy GUAP Coin, którą stworzyła, aby pomóc zlikwidować lukę majątkową i wspierać firmy należące do osób czarnoskórych w Stanach Zjednoczonych. Pomimo hospitalizacji z powodu COVID-19 i poważnych cięć funduszy, Evans mówi, że jej firma osiągnęła w tym roku więcej niż kiedykolwiek wcześniej.
„Wprowadziliśmy setki kolorowych kobiet do przestrzeni Masternode, obszaru krypto, który jest w dużej mierze zdominowany przez mężczyzn” – powiedziała Cointelegraph. 70% węzłów GUAP należy do kobiet kolorowych.
„Rozbudziliśmy świadomość na temat kryptowalut wśród populacji o mniejszym dostępie i edukacji w zakresie kryptowalut i finansów — i nadal to robimy”.
W tym roku firma wprowadziła na pokład swoich pierwszych kupców stacjonarnych. Uruchomiła również opakowanie xGUAP na Binance Smart Chain.
Lisa Wade
Lisa Wade została w 2021 roku laureatką nagrody Blockchain Australia's Gender and Diversity Leader of the Year, która doceniła jej pracę na rzecz kobiet i osób LGBTIQ+ w branży blockchain.
Jest założycielką NEOMI, ekosystemu inwestycyjnego, który łączy przedsiębiorców charytatywnych, którzy chcą pozyskać kapitał, z inwestorami poszukującymi inwestycji o autentycznym wpływie. Wade wyjaśnił Cointelegraphowi:
„NEOMI patrzy na naszą teorię zmian, która wspiera osoby LGBTI i kobiety-przedsiębiorcy”.
Wade jest także przewodniczącą NAB Pride i była pionierem inicjatywy „Rainbow Women” australijskiego banku, która daje kobietom LGBTIQ+ przestrzeń do mówienia o kwestiach, które powstrzymują je w rozwoju kariery w sektorze finansowym.
Kontynuowała również swoją pracę w aktywizmie środowiskowym, współtworząc inicjatywę blockchain o nazwie Project Carbon, która tokenizuje dobrowolne kredyty węglowe.
Olayinka Odeniran
Olayinka Odeniran jest założycielką i przewodniczącą Rady Black Women Blockchain Council (BWBC), która pracuje nad zwiększeniem liczby czarnych kobiet programistów blockchain do pół miliona do 2030 roku.
W ciągu ostatniego roku BWBC nawiązała współpracę z firmą produkującą oprogramowanie blockchain Consensys, aby pomóc Afrykanom na całym świecie zaangażować się w kryptowaluty.
Uruchomiła także pokój w społecznościowej aplikacji audio Clubhouse o nazwie „What The Hell is Blockchain” oraz witrynę społecznościową, na której członkowie mogą nawiązywać kontakty i dowiedzieć się o wszystkim, od niezamiennych tokenów (NFT) po zdecentralizowane organizacje autonomiczne (DAO).
Na wypadek, gdyby to nie było wystarczająco zajęte, wydała także społeczną kolekcję NFT CyberMermaid za pośrednictwem organizacji non-profit zajmującej się ochroną oceanów The Dope Sea.
W 2022 r. Odeniran planuje zorganizować miesięczną imprezę z okazji Miesiąca Historii Kobiet w marcu i wydać nowy program, aby uczyć afrykańskie kobiety o NFT i blockchain.
Maliha Abidi
Maliha Abidi jest pakistańsko-amerykańską pisarką i uznaną na całym świecie artystką wizualną. W tym roku założyła „Women Rise NFTs”. Kolekcja 10 000 NFT reprezentuje różne kobiety z całego świata, w tym aktywistki, artystki, naukowcy i programiści.
Kolekcja pojawiła się na pierwszej stronie Rarible oraz w DCentral Miami. Abidi miał również rezydenturę artystyczną podczas Art Basel w Miami.
Według Abidi do tej pory 2350 NFT z kolekcji o wartości ponad 150 Ether (ETH), około 591 000 USD, zostało sprzedanych 1200 unikalnym nabywcom, w tym niektórym znanym markom, takim jak Randi Zuckerberg i Gary Vee. 10% całkowitego zysku z projektu zostanie przekazane na cele charytatywne wspierające kobiety i dzieci.
Głównym projektem Abidi na przyszły rok będzie stworzenie pierwszej na świecie szkoły metaverse dla zmarginalizowanych dzieci z całego świata.
Lavinia Osbourne
Lavinia Osbourne jest założycielką i gospodarzem Women in Blockchain Talks (WiBT), platformy edukacyjnej prowadzonej przez kobiety w Wielkiej Brytanii, gdzie kobiety mogą nawiązywać kontakty i uczyć się o blockchain. Powiedziała Cointelegraphowi:
„Rozpoczęcie pracy w tej rewolucyjnej przestrzeni jest kluczem do zmian i adopcji, więc Women in Blockchain Talks chce, aby ludzie – zwłaszcza kobiety i grupy zmarginalizowane – mogli to zrobić tak łatwo, jak to tylko możliwe”.
W tym roku WiBT uruchomiło kampanię 50 tys. kobiet w Blockchain do 2023 r., która Osbourne wyjaśnił Cointelegraphowi, że „pokaże, że blockchain jest dla wszystkich, a także podkreśli różne ścieżki”, aby zaangażować się w przestrzeń.
Osbourne założył również nadchodzący, skoncentrowany na kobietach Crypto Kweens NFT Marketplace, który jest obecnie budowany na protokole Rarible.
WiBT przedstawił ambasadorkę na Bliskim Wschodzie, aby rozszerzyć swój międzynarodowy zasięg na kobiety i zmarginalizowane grupy, które chcą poznać technologię blockchain z przetłumaczonymi wersjami swoich materiałów edukacyjnych.
Jen Greyson
Jen Greyson jest zwolenniczką wzmacniania pozycji kobiet poprzez kryptowalutę z siedzibą w stanie Utah i członkiem zarządu Kerala Blockchain Academy (KBA) w Indiach.
KBA szkoli kobiety w STEM i blockchain, aby stać się liderami w kosmosie. W 2021 r. wprowadziła kilka nowych kursów blockchain, w tym dwa darmowe programy fundacyjne. Akademia przeszkoliła w tym roku blisko 7000 studentów, a ponad 6000 studentów zapisało się do programów fundacji w mniej niż cztery miesiące.
Powiedziała Cointelegraph: „Program szkoleniowy blockchain miał na celu wyposażenie start-upów i osób fizycznych w niezbędną wiedzę, umiejętności i nastawienie” potrzebne do włamania się do sektora. Greyson dodał dalej:
„Podczas gdy w moim rodzinnym stanie Utah marnuje się nawet uzyskanie komputerów w każdej szkole dla każdego ucznia na całym świecie, KBA zrobiło to w 2021 r. podczas pandemii”.
W tym roku do rządowego programu zdrowotnego w Kerali wybrano rozwiązanie Akademii dotyczące identyfikowalności szczepionek, Immunochain. KBA opracowało również oparty na blockchain wielostronny system podpisywania i weryfikacji dokumentów o nazwie Sign-A-Doc.
W 2022 r. Greyson uruchomi podcast NFT i akademię „skoncentrowaną na zapewnieniu większej ilości edukacji kryptograficznej kobiecie”.
Manasi Vora
W maju tego roku Manasia Vora była współzałożycielem Komorebi Collective on Syndicate, stając się pierwszym inwestycyjnym DAO skupiającym się na finansowaniu kobiet i niebinarnych założycieli kryptowalut.
Jest również założycielką organizacji non-profit Women in Blockchain (WIB), której celem jest zapewnienie kobietom przestrzeni do wzajemnego mentorowania się na temat blockchain i kryptowalut. „Naszym celem jest łączenie kobiet z liderami myśli w tej przestrzeni, aby inspirować, współpracować i zachęcać innych” – powiedziała w poście na LinkedIn. 15 grudnia WIB napisał na Twitterze:
„Crypto dotyczy wspólnej obfitości i współwłasności. Ale nie jest to możliwe, jeśli niedostatecznie reprezentowane społeczności nie zostaną uwzględnione w budynku, w projekcie, w procesie decyzyjnym!”
Roya Mahboob
Roya Mahboob jest nie tylko aktywistką o międzynarodowej renomie, ale także jedną z nielicznych kobiet dyrektorów generalnych ds. technologii w Afganistanie, zanim została zmuszona do ucieczki we wrześniu tego roku, kiedy talibowie przejęli kontrolę nad krajem.
Jest założycielką i dyrektorem generalnym Afghan Citadel Software Company (ACSC), w której ponad połowa pracowników to kobiety. Ponieważ wiele afgańskich kobiet nie ma dostępu do tradycyjnego konta bankowego, płaci swoim pracownikom w Bitcoin. W sierpniowym wywiadzie dla CoinDesk powiedziała:
„Jeśli młodzi ludzie mogą uczyć się o komputerach, mogą również uczyć się o Bitcoin. A teraz każdy chce się dowiedzieć, jak uzyskać dostęp do Bitcoina. Oni potrzebują."
Jest także członkiem zarządu i prezesem Digital Citizen Fund (DCF), organizacji non-profit, której celem jest edukowanie dziewcząt i kobiet z krajów rozwijających się w zakresie technologii i finansów.
Mahboob zasiada również w radzie doradczej Szkoły Biznesu i Technologii Forbes Uniwersytetu Ashford, a niedawno stworzył platformę EdyEdy, która pomaga młodym ludziom z krajów rozwijających się uczyć się praktycznych umiejętności korzystania z technologii cyfrowych.
Cleve Mesidor
Cleve Mesidor jest autoremMoje poszukiwanie sprawiedliwości w polityce i krypto, i byłym mianowany przez administrację Obamy.
Została mianowana doradcą ds. polityki publicznej w Blockchain Association w marcu tego roku i jest Mayoral Apppointee dla DC Innovations and Technology Inclusion Council.
Jest także założycielką National Policy Network of Women of Color in Blockchain oraz LOGOS, platformy społecznościowej na blockchain dla aktywistów.
Alakanani Itireleng
Botswańska „Bitcoin Lady” Alakanani Itireleng jest dyrektorem generalnym Satoshi Centre, które edukuje członków swojej społeczności, jak mogą zarabiać na technologii kryptowalut i blockchain.
Samofinansujące się centrum jest w trakcie tworzenia inkubatora, w którym startupy będą mogły nawiązać kontakty z potencjalnymi sponsorami lub mentorami.
Prowadziła kampanię na rzecz Banku Botswany, aby regulować i legitymizować Bitcoin jako legalną walutę, a także opracowuje lokalny portfel kryptograficzny, który będzie mógł łączyć się bezpośrednio ze zwykłymi bankomatami.
W lipcowym wywiadzie dla Forbes, Itireleng powiedział: „Czułem, że w Bitcoin jest coś wyjątkowego, co różni się od zwykłych pieniędzy fiducjarnych”. Dodała dalej: „Zawsze nazywam to walutą miłości”.
Przeczytaj tutaj Cointelegraph
