Idén egy új kutatás kimutatta, hogy még hosszú utat kell megtenni a nemek közötti egyenlőségig a kripto- és blokklánc terén. A WEF 2021. áprilisi Global Gender Gap Report (Global Gender Gap Report 2021) szerint közel 135,6 évbe fog telni a nemek közötti szakadék megszüntetése a COVID-19 világjárvány miatt.
Ez azonban nem akadályozta meg azokat a nőket, akik a blokklánc technológiát és a kriptovalutát használták arra, hogy számos társadalmi problémával foglalkozzanak, kezdve a lányok oktatásától a fejlődő országokban az egyesült államokbeli fekete közösségek vagyoni szakadékáig.
A legjobb üzleti robotjaink
Ez a 10 nő nem meghatározott sorrendben váltja meg a világot a kriptográfia használatával blokkonként.
Tavonia Evans
Tavonia Evans a GUAP Coin alapítója és vezető mérnöke, amelyet azért hozott létre, hogy segítsen megszüntetni a vagyoni szakadékot és támogassa a fekete tulajdonú vállalkozásokat az Egyesült Államokban. Annak ellenére, hogy a COVID-19 miatt kórházba került, és jelentős finanszírozási megszorításokkal kellett szembenéznie, Evans azt mondja, hogy cége többet ért el ebben az évben, mint valaha.
„Több száz színes bőrű nőt vontunk be a Masternode térbe, a titkosítás azon területére, amelyet nagyrészt férfiak uralnak” – mondta a Cointelegraphnak. A GUAP csomópontok 70%-a színes bőrű nők tulajdonában van.
„Felhívtuk a kriptográfiai ismereteket a kriptográfia és a pénzügyek terén kevesebb hozzáféréssel és oktatással rendelkező lakosság körében – és továbbra is így teszünk.”
Ebben az évben a cég bevonta első tégla és habarcs kereskedőit. Ezenkívül elindította az xGUAP-csomagolást a Binance Smart Chain-en.
Lisa Wade
Lisa Wade kapta 2021-ben a Blockchain Australia A Nemek és Sokszínűség Vezetője díjat, amellyel a nők és az LGBTIQ+ emberek védelmében végzett munkáját ismerték el a blockchain iparágban.
Ő az alapítója a NEOMI-nak, egy befektetési ökoszisztémának, amely összeköti a tőkét gyűjteni kívánó jótékonysági vállalkozókat a hiteles hatású befektetéseket kereső befektetőkkel. Wade elmagyarázta a Cointelegraphnak:
„A NEOMI szem előtt tartja a változáselméletünket, amely támogatja az LMBTI-ket és a női vállalkozókat.”
Wade egyben a NAB Pride elnöke, és úttörője az ausztrál bank „Rainbow Women” kezdeményezésének, amely teret ad az LGBTIQ+ nőknek, hogy beszélhessenek olyan kérdésekről, amelyek hátráltatják őket a pénzügyi szektor karrierfejlesztésében.
Folytatta a környezetvédelmi aktivizmussal kapcsolatos munkáját, és létrehozta a Project Carbon nevű blokklánc-kezdeményezést, amely az önkéntes szén-dioxid-krediteket jelképezi.
Olayinka Odeniran
Olayinka Odeniran a Black Women Blockchain Council (BWBC) alapítója és elnöke, amely azon dolgozik, hogy 2030-ra félmillióra növelje a fekete női blokklánc-fejlesztők számát.
Az elmúlt évben a BWBC együttműködött a Consensys blokklánc-szoftvercéggel, hogy segítse az afrikai embereket a kriptográfiai használatban szerte a világon.
Ezenkívül elindított egy szobát a közösségi audioalkalmazásban, a Clubhouse „What The Hell is Blockchain” néven, valamint egy közösségi oldalt, ahol a tagok hálózatba léphetnek, és mindent megtudhatnak a nonfunghible tokenektől (NFT) a decentralizált autonóm szervezetekig (DAO).
Arra az esetre, ha ez nem lenne elég elfoglalva, kiadott egy társadalmi hatású NFT CyberMermaid gyűjteményt is a The Dope Sea óceánvédelmi nonprofit szervezeten keresztül.
2022-ben Odeniran azt tervezi, hogy egy hónapig tartó rendezvényt szervez a Nők Történelem Hónapja alkalmából márciusban, és új programot ad ki, amely az afrikai nőket tanítja az NFT-ről és a blokkláncról.
Maliha Abidi
Maliha Abidi pakisztáni-amerikai író és nemzetközileg elismert képzőművész. Idén megalapította a „Women Rise NFTs”-t. A 10 000 NFT-ből álló gyűjtemény különböző nőket képvisel a világ minden tájáról, köztük aktivistákat, művészeket, tudósokat és kódolókat.
A gyűjtemény a Rarible címlapján és a DCentral Miamiban is megjelent. Abidinak is volt művészrezidense az Art Basel alatt Miamiban.
Abidi szerint a gyűjteményből eddig 2350 NFT-t adtak el, több mint 150 Ether (ETH), körülbelül 591 000 dollár értékben, 1200 egyedi vásárlónak, köztük olyan nagy neveknek, mint Randi Zuckerberg és Gary Vee. A projekt teljes bevételének 10%-át nőket és gyermekeket támogató jótékonysági szervezeteknek ajánlják fel.
Abidi jövő évi fő projektje a világ első metaverzum iskolájának létrehozása lesz a marginalizált gyerekek számára a világ minden tájáról.
Lavinia Osbourne
Lavinia Osbourne a Women in Blockchain Talks (WiBT) alapítója és házigazdája, amely egy női vezetésű oktatási platform az Egyesült Királyságban, ahol a nők hálózatba léphetnek és tanulhatnak a blokkláncról. Azt mondta a Cointelegraphnak:
„A változás és az örökbefogadás kulcsa az indulás ezen a forradalmi téren, ezért a Women in Blockchain Talks ezt a lehető legkönnyebbé szeretné tenni az emberek – különösen a nők és a marginalizált csoportok – számára.
Idén a WiBT elindította az 50 ezer nőt a Blockchain 2023-ra kampányban, amely Osbourne a Cointelegraphnak elmagyarázta, hogy „megmutatja, hogy a blokklánc mindenkié, és kiemeli a különböző utakat”, hogy bekapcsolódjanak a térbe.
Osbourne megalapította a hamarosan megjelenő, nőközpontú Crypto Kweens NFT Marketplace-t is, amely jelenleg a Rarible protokollra épül.
A WiBT bemutatott egy közel-keleti nagykövetet, hogy oktatási anyagaik lefordított változataival kiterjessze nemzetközi elérhetőségét a nők és a marginalizált csoportok számára, akik szeretnének tanulni a blokklánc technológiáról.
Jen Greyson
Jen Greyson egy utahi székhelyű, a nők kriptovalutákon keresztüli szerepvállalásának szószólója, és az indiai Kerala Blockchain Academy (KBA) igazgatótanácsának tagja.
A KBA kiképzi a nőket a STEM és a blokklánc területén, hogy vezetőkké váljanak a térben. 2021-ben számos új blokklánc tanfolyamot vezetett be, köztük két ingyenes alapozó programot. Az Akadémia idén közel 7000 hallgatót képezett ki, és több mint 6000 hallgató iratkozott be az alapítványi programokba kevesebb mint négy hónap alatt.
A Cointelegraphnak elmondta: „A blokklánc képzési program célja az volt, hogy az induló vállalkozásokat és az egyéneket felvértezze a szükséges tudással, készségekkel és hozzáállással”, amelyek ahhoz szükségesek, hogy betörjenek az ágazatba. Greyson hozzátette:
„Miközben az én Utah államomban még az is dühöng, hogy minden iskolában minden diáknak legyen számítógépe, szerte a világon, a KBA ezt 2021-ben tette meg, miközben a világjárványt átvészelte.”
Ebben az évben az Akadémia oltóanyag-nyomonkövetési megoldását, az Immunochaint választották be egy keralai kormányzati egészségügyi programba. A KBA emellett kifejlesztett egy blokklánc-alapú többoldalú dokumentum-aláíró és ellenőrző rendszert is, a Sign-A-Doc néven.
2022-ben Greyson egy NFT podcastot és egy akadémiát indít, amely „a kriptográfiai oktatás több női nevelésére összpontosít”.
Manasi Vora
Idén májusban Manasia Vora társalapítója volt a Komorebi Collective on Syndicate nevű szervezetnek, amely a DAO első olyan befektetése, amely női és nem bináris kriptoalapítók finanszírozására összpontosított.
Alapítója a non-profit Women in Blockchain (WIB) nevű szervezetnek is, amelynek célja, hogy teret biztosítson a nők számára, hogy mentorálhassák egymást a blokklánccal és a kriptoval kapcsolatban. „Az a célunk, hogy összekapcsoljuk a nőket a gondolatvezetőkkel ezen a téren, hogy inspiráljunk, együttműködjünk és bátorítsunk másokat” – mondta a LinkedIn-bejegyzésben. December 15-én a WIB ezt írta a Twitteren:
„A kriptográfia a megosztott bőségről és a közös tulajdonról szól. De ez nem lehetséges, ha az alulreprezentált közösségek nem vesznek részt az épületben, a tervezésben, a döntéshozatalban!”
Roya Mahboob
Roya Mahboob nemcsak nemzetközileg elismert aktivista, hanem egyike volt azon kevés női technológiai vezérigazgatónak Afganisztánban, mielőtt idén szeptemberben menekülni kényszerült, amikor a tálibok átvették az ország irányítását.
Az Afghan Citadel Software Company (ACSC) alapítója és vezérigazgatója, ahol az alkalmazottak több mint fele nő. Mivel sok afgán nő nem tud hozzáférni hagyományos bankszámlájához, Bitcoinban fizeti alkalmazottait. A CoinDesknek adott augusztusi interjúban azt mondta:
„Ha a fiatalok tanulhatnak a számítógépekről, akkor a Bitcoinról is. És most mindenki meg akarja tanulni, hogyan lehet hozzáférni a Bitcoinhoz. Kell nekik.”
Emellett igazgatósági tagja és elnöke a Digital Citizen Fund (DCF) non-profit szervezetnek, amelynek célja a fejlődő országokból származó lányok és nők technológiai és pénzügyi ismeretei.
Mahboob emellett az Ashford Egyetem Forbes School of Business & Technology tanácsadó testületének tagja, és nemrégiben létrehozta az EdyEdy-t, egy olyan platformot, amely segít a fejlődő országokból származó fiataloknak gyakorlati digitális írástudás elsajátításában.
Cleve Mesidor
Cleve Mesidor a szerzőjeKüldetésem az igazságosságért a politikában és a kriptográfiai ügyekbenés az Obama-kormány egykori kinevezettje.
Idén márciusban nevezték ki közpolitikai tanácsadónak a Blockchain Associationnél, és a DC Innovations and Technology Inclusion Council polgármesteri kinevezettje.
Emellett alapítója a Blockchain Színes Nők Nemzeti Politikai Hálózatának és a LOGOS-nak, amely a blokklánc közösségi platformja aktivisták számára.
Alakanani Itireleng
A botswanai „Bitcoin Lady” Alakanani Itireleng a Satoshi Központ vezérigazgatója, amely közössége tagjait arra tanítja, hogyan kereshetnek pénzt a kripto- és blokklánc-technológiával.
A saját finanszírozású központban folyamatban van egy inkubátor fejlesztése, ahol a startupok kapcsolatba léphetnek a potenciális szponzorokkal vagy mentorokkal.
Kampányozott a Bank of Botswana mellett, hogy szabályozza és legitimálja a Bitcoint, mint legális fizetőeszközt, és egy helyi kriptopénztárcát is fejleszt, amely képes lesz közvetlenül csatlakozni a szokásos ATM-ekhez.
A Forbes-nak adott júliusi interjúban Itireleng azt mondta: „Úgy éreztem, van valami a Bitcoinban, ami egyedi, ami különbözik a normál fiat pénztől.” Hozzátette: „Mindig a szerelem pénznemének hívom.”
Olvassa el itt Cointelegraph
