Der Mitarbeiter eines Krypto-Startups kündigt, nachdem er verräterische Anzeichen eines Scheiterns bemerkt hat

Crypto startup employee quits after realizing telltale signs of failure

Das Startup-Ökosystem hat in der Vergangenheit eine entscheidende Rolle dabei gespielt, die Krypto-Community zu einer fast 2-Billionen-Dollar-Industrie zu formen. Zahlreiche Spieler setzen jedoch auf diese Vorstellung, um den großen WAGMI-Traum konsequent zu versprechen und zu wenig zu erfüllen.

Bereits im Dezember 2021 dachte Redditor busterrulezzz, dass sie ihren Traumjob bekommen hatten, nachdem sie von einem Krypto-Startup eingestellt worden waren – nur um zu erkennen, dass sie jetzt ein Teil des Problems waren, und trat zwei Monate später von der Position zurück.

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Der Mitarbeiter eines Krypto-Startups kündigt, nachdem er verräterische Anzeichen eines Scheiterns bemerkt hat
Redditor u/busterrulezzz: Quelle: Reddit

Wie von Busterrulezzz erzählt:

„Zunächst einmal war das Maß an Desorganisation und Chaos absoluter Wahnsinn. Jeden Morgen hatten wir ein anderes Ziel, basierend auf den neuesten Markttrends.“

Der Redditor behauptete, das Krypto-Startup, das aufgrund einer aktiven Geheimhaltungsvereinbarung unbenannt bleiben soll, habe alles getan, wovon Krypto-Investoren normalerweise abgeraten wird. Dazu gehörte das Anbieten von NFT-Diensten ohne angemessene Infrastruktur und der Kauf von Kryptowährungen zu ihren Allzeithochs, nur aufgrund ihrer Popularität. Um die Agenda des Unternehmens zu paraphrasieren, erklärte busterrulezzz:

„Eines unserer Produkte funktioniert nicht mehr, weil wir einen Bugfixing-Patch überstürzt haben? Tun wir so, als wäre das nie passiert und schieben wir weiter rosige Marketingartikel!“

Kurz nachdem er dem Team beigetreten war, erkannte der Redditor, dass ein Unternehmen kein profitables oder produktives Mitglied des Krypto-Ökosystems sein kann, „wenn Sie nicht einmal Ihre Ziele definieren und sich daran halten können“.

Der Redditor behauptete weiter, dass das Startup Investoren proaktiv in die Irre geführt und betrogen habe, indem es Bots benutzte, um offizielle Telegram-Kanäle zu betreiben, Community-Benutzer auf Discord vortäuschte und mit Influencern zusammenarbeitete, um ihre Produkte beliebt erscheinen zu lassen, und fügte hinzu:

„Diese Art von Zeug verleiht Krypto seinen schlechten Ruf nach außen.“

Einer der größten roten Fahnen, die dem neuen Mitarbeiter aufgefallen sind, waren die Gründer, die angeblich nur daran interessiert waren, so schnell wie möglich das meiste Geld zu verdienen:

„Wir haben uns wie ein böser Hedgefonds verhalten, genau die Art von Institution, die Krypto bekämpfen soll.“

Mit dieser angeblichen Erkenntnis fühlte sich busterrulezzz nun wie ein Betrüger und kündigte schließlich seinen Job. Praktischerweise zahlte das Unternehmen für die letzte Woche kein Gehalt für die Flucht. Die Reddit-Community möchte jedoch, dass sie sich an einen Anwalt wenden, um die NDA für nichtig zu erklären und die ausstehende Zahlung zurückzuholen. „Danke für den Rat, ich werde mich darum kümmern“, schlossen sie.

Trotz der unangenehmen Erfahrung rät der Redditor der Community, sich namhaften Krypto-Unternehmen anzuschließen und „seine Zeit nicht mit wenig bekannten Start-ups zu verschwenden, die große Träume haben, aber nicht liefern können“.

Den Lesern wird auch empfohlen, ihre Due Diligence über die Unternehmensgründer und die Roadmap durchzuführen, bevor sie Jobeinladungen annehmen. Während die Geschichte das angebliche Innenleben eines betrügerischen Krypto-Startups hervorhebt, kommen einige der größten Krypto-Spieler aus bescheidenen Verhältnissen, darunter Binance, die weltweit größte Krypto-Börse in Bezug auf das Handelsvolumen.

Verbunden:Britischer Finanzwächter sucht inmitten neuer Razzien nach Krypto-Talenten

Am anderen Ende des Spektrums haben Regierungsorganisationen endlich erkannt, wie wichtig es ist, Experten aus dem Krypto-Ökosystem einzustellen.

Wie Cointelegraph berichtete, hat die britische Financial Conduct Authority (FCA) kürzlich Stellenangebote auf LinkedIn veröffentlicht, die einen Leiter der Abteilung für digitale Vermögenswerte und einen Direktor der Abteilung für Zahlungen und digitale Vermögenswerte suchen.

Der Mitarbeiter eines Krypto-Startups kündigt, nachdem er verräterische Anzeichen eines Scheiterns bemerkt hat
FCA-Stellenangebote. Quelle: Linkedin

Die neue Rolle ist Teil des Plans der FCA, eine eigene Abteilung für Krypto einzurichten, heißt es in der Ankündigung:

„Wir suchen einen Abteilungsleiter für den Aufbau und die Leitung einer neuen Kryptoabteilung, die die regulatorischen Aktivitäten der FCA in diesem aufstrebenden Markt leiten und koordinieren wird. Dies ist eine entscheidende Führungsrolle innerhalb einer vorgeschlagenen neuen Direktion, die sich mit neuen Geschäftsmodellen befasst [...]“
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